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杜绝虚假招聘信息 这个“聘查查”有招儿

时间:2019-10-24 16:01:18       来源:安徽热线
摘要:据报道,2017年东北大学毕业生李某,通过网络招聘平台获得某公司提供的职位后前往天津报到就职。李某到达天津后发现,在平台上完美包装的上市科技公司,实为非法组织,为逃离拘禁,李某

据报道,2017年东北大学毕业生李某,通过网络招聘平台获得某公司提供的职位后前往天津报到就职。李某到达天津后发现,在平台上完美包装的上市科技公司,实为非法组织,为逃离拘禁,李某不幸溺水身亡。

此次案件性质恶劣,影响范围广大,凸显了当前互联网招聘的一大重要问题:存在大量虚假信息。由于网络本身具有一定的隐蔽性,互联网招聘渠道在快速发展中也存在较大弊端,这点在综合招聘类平台上尤其明显。

权威机构显示,自2017年至今,涉及虚假招聘的一审判决书有273份,涉及刑事案件的有174份,最常见的犯罪手段就是诈骗。同时,相关咨询数据显示在网络招聘平台各种不良体验中,求职者最介意企业信息不真实,占比达34.8%。显然,各招聘平台如不尽快加大企业真实性审核,将会严重影响平台发展。由于近几年网络招聘发展迅速,在仔细浏览了各大主流网络招聘平台时,各类招聘平台新秀应运而生。

远创人才网(www.18jobs.com),作为后起之秀的招聘平台之一,近几年颇受求职者好评,据了解,此网站开发了一个独家功能“聘查查”,不仅可以实地认证注册公司,还有专人进行实地考察,准确排除空壳企业,杜绝虚假招聘信息。

功能看点:

1、通过专人上门方式确认企业经营地址,让求职者掌握地址信息,提升筛选效率、识破皮包空壳公司防止上当受骗。

2、全部照片均由专人在企业内部实景拍摄,客观为求职者呈现企业真实工作环境,企业实际面貌一目了然,杜绝弄虚作假。

正如“聘查查”广告语所说,“找工作放心,招人才自信”,求职者在看到带有“聘查查”标志的企业,才会更放心的投递简历,而拥有“聘查查”标志的企业,也更加吸引大量人才投递简历。如果各类招聘平台都能够拥有“聘查查”这样的好帮手,为求职者及招聘企业提供双赢互利的效果,何乐而不为?营造出安全的网络招聘平台,相信也将是新时代网络高速发展下的必然趋势。