江苏省 劳动合同何时订立？

 劳动合同何时订立？

来源：省人力资源和社会保障厅办公室

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”此外，根据《江苏省劳动合同条例》第十二条：“用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自劳动者参加之日起建立。”