关于常州市公司限制出勤、减少给薪、解除劳动合同问题

时间:2020-11-09 08:06:42 来源:常州市人民政府网

摘要：问题案例：：公司现在以疫情和经营困难为由，限制员工出勤，只给员工安排常州最低标准2020元的百分之八十的出勤，以达到只支付部分工资的目的。且开始和员工协商解除劳动合同，无固定

问题案例：：公司现在以疫情和经营困难为由，限制员工出勤，只给员工安排常州最低标准2020元的百分之八十的出勤，以达到只支付部分工资的目的。且开始和员工协商解除劳动合同，无固定期限合同员工要求赔偿两倍，公司不接受，回复说:“要么拿N+1的赔偿，要么留在公司公司还是只给最低出勤的工资。”