咨询内容：
请问三胎，1、是否能休产假；2、能否休带薪的产假；3、合同即将到期，是否无条件自动续期，不能解雇；4、请问哪个电话可以详细咨询相关法律法规
回复内容：
你好，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工正常产假为98天，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假30天。 在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。如企业未按规定执行或支付女职工产假期间工资的，员工可向用人单位所在地人力资源保障部门投诉。 另外，根据《劳动合同法》有关规定，女职工“三期”如劳动合同到期，原劳动合同应当续延至“三期”届满。 如有疑问，请拨打12333咨询。
回复单位：
深圳市人力资源和社会保障局 2018.12.10
