问题案例：：请问产妇生育津贴是不是需要单位出头申请？申请的话需要携带哪些资料？标准是如何核算的？谢谢！
解答内容：：您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
根据您反映的情况，生育津贴由单位携带材料至窗口报销（常州市企业报销地点：锦绣路2号1号楼1楼B区）
由单位下载《常州市市本级职工生育人员花名册》，本人所带材料如下：
在本地生育：出生证、医疗费用原始发票；出院记录；生育服务联系单。
在外地生育：出院记录；出生证、医疗费用原始发票、医疗费用明细清单、《常州市生育服务联系单》；医保卡（省保卡）; 用人单位出具的回职工原籍生育的证明。
职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴：
生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。从2016年1月1日后符合计生规定生育的，享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；
注意：职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。
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回复单位：市人社局
