问题案例：：你好，我是信任HR，之前没有办理过女员工领取生育金的问题，现在想咨询：
我司现在有一名女员工已生育，目前向公司领取生育金，请问公司需要如何办理及提供哪些材料？
解答内容：：您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
根据您反映的情况，职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位连续缴费满生育保险10个月，且生育当月在单位正常参加生育保险的状态，符合上述条件您可享受生育报销，由单位下载《常州市市本级职工生育人员花名册》，本人所带材料如下：
在本地生育：出生证、医疗费用原始发票；出院记录；生育服务联系单。
在外地生育：出院记录；出生证、医疗费用原始发票、医疗费用明细清单、《常州市生育服务联系单》；医保卡（省保卡）; 用人单位出具的回职工原籍生育的证明。
综上所述，如符合上述女职工报销条件的，由单位携带以上材料至常州市社保中心生育报销窗口报销。（锦绣路2号1号楼1楼B区）
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回复单位：市人社局
