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员工18年9月30的预产期 报销生育金如果到19年去报销 计发的工资基数是根据17年还是18年?

时间:2021-01-14 01:24:43       来源:常州市人民政府网
摘要: 问题案例::员工18年9月30的预产期 报销生育金如果到19年去报销 计发的工资基数是根据17年还是18年?解答内容::您好:感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答

 问题案例:员工18年9月30的预产期 报销生育金如果到19年去报销 计发的工资基数是根据17年还是18年?

解答内容:您好:感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下:

根据您反映的情况, 生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。(这里指生育当月用人单位上年度职工月平均工资,也就是说如果职工在2018年生育,则是根据2017年的单位上年度职工月平均工资。)

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回复单位:市人社局