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常州市产假期间工资应该如何发放

时间:2021-01-17 20:28:01       来源:常州市人民政府网
摘要: 问题案例::请问产假期间工资应该如何发放解答内容::您好:感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下:根据《江苏省工资支付条例》:劳动者依法享有的产假期

 问题案例:请问产假期间工资应该如何发放

解答内容:您好:感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下:

根据《江苏省工资支付条例》:劳动者依法享有的产假期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

支付月工资的标准应当按照下列原则确定:

(一)用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定;

(二)双方没有约定的,或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的,按照集体合同或者本单位工资支付制度执行;

(三)前两项无法确定工资标准的,按照劳动者前十二个月平均工资计算,其中劳动者实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算。

《江苏省职工生育保险规定》:职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留。

因此职工产假工资与生育津贴按就高不重复享受的标准领取。

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回复单位:市人社局