问题案例：：请问工伤十级赔偿多少钱？怎么计算？工资正常5000左右！还有工伤了单位还要求去上班！没安排休息怎么解决？？有开建休证明！！
解答内容：：您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
根据您反映的情况， 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级1.5万元。
您在劳动能力等级鉴定后，停工留薪期则结束，您需要至单位提供正常劳动，如还需休息，建议与单位协调处理。单位可根据您的情况按照病假或事假处理。
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回复单位：市人社局
